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I Acción Enfermera: las enfermeras pasando a la acción #ANEMadrid18

El pasado sábado 20 de enero tuvo lugar en Madrid la I Jornada de la Asociación Acción Enfermera, un encuentro donde se dieron cita un gran número de profesionales comprometidos y referentes del colectivo con el objetivo de pasar a la acción, establecer diálogo y compartir conocimientos entorno a un completo programa. La jornada pudo seguirse vía Twitter a través de lo compartido por los asistentes a través del hashtag #ANEMadrid18, pero que mejor que alguien que asistió nos cuente de primera mano lo que allí se vivió y compartió.

Tengo el gran honor de contar para esta entrada con la crónica de Jesús del Rio ( @chuchencio), un enfermero de la Rea Cardíaca del reino de Pucela, comprometido con nuestra profesión, activo, inquieto, en continuo aprendizaje, que no deja de compartir y de hacer #EnfermeriaVisible y que lo mejor de todo: es una excelente persona. Twitter nos unió y ahora siento un inmenso cariño y afecto por este hombre, que no deja de tener palabras de cariño hacia mi. La vida me regaló conocer a Jesús y ahora compartimos camino en nuestro crecimiento personal y profesional. 

Quiero aportar mi granito de arena en la difusión de esta jornada, a la que no pude asistir por motivos de un viaje programado hace tiempo, pero que me hubiera encantado asistir. Como enfermera, también doy un paso al frente y paso a la acción, “porque la profesión más bonita del mundo no se construye sola, cada uno somos andamio”.

 

Crónica de la jornada: tuits destacados #ANEMadrid18

  • “La cuota obligatoria desgrava,es un dinero público en manos privadas que no revierte en el colectivo profesional”@ZafortezaConcha en #ANEMadrid18
  • @victoriacge, una víctima de los “representantes” de las enfermeras, dando una vez más la cara en #ANEMadrid18 #LaMesa
  • #ANEMadrid18 ¿porqué se han paralizado las distintas reformas de la ley de colegios profesionales?. @EnferEvidente
  • #ANEMadrid18 reunión de enfermeras preocupados por nuestra profesión. A debate con políticos hablamos sobre Prescripción, ordenación de profesiones. Queriendo cambiar el presente.
  • #ANEMadrid18 Importante posicionar en la Agenda política. Es una obligación de un buen gobierno el total aprovechamiento de las competencias profesionales.
  •  #ANEMadrid18 Isabel Cabezas explica que son los colegios quienes tienen la fuerza para decidir y trasladar las reivindicaciones de la profesión a los políticos. ¿Está la pelota en el tejado de los colegios?
  • ¿Cómo es posible que con más de un millón y medio de diferentes profesionales colegiados en España, el tema de los colegios no esté en ninguna agenda política?
  • No siempre el que vela por su profesión la abanderada, los peores lobos a veces son ovejas…¿Qué hacen los Colegios de Enfermería?
  • Investigación y colegios de enfermería @maytemoren nos habla de qué hacen y qué deberían hacer #anemadrid18 Proteger a la población requiere emplear el mejor conocimiento disponible pero los colegios no tienen como finalidad formar en investigación
  • “No es misión de los colegios formar a las enfermeras en investigación, pero sí asegurarse de que los cuidados de nuestros pacientes se realizan con la mejor evidencia disponible”
  • Taller de construcción en #ANEMadrid18. ¿Cómo soñamos nuestro Colegio Profesional ideal?. Nos habla @maytemoren
  • @maytemoren “una enfermera menos formada o sobre cargada repercute de forma negativa en la salud de los usuarios, y eso sí que les compete a los colegios”
  • Una enfermera con excesiva carga de trabajo y con poca formación para reconocer las mejores pruebas disponibles obtiene malos resultados para sus pacientes #anemadrid18
  • “Una enfermera que no lee, y no está al día no es ético”
  • ¿Es ético mantener prácticas que no se ajustan a las mejores pruebas disponibles? los códigos éticos de los COEs deberían incluir este aspecto @maytemoren #anemadrid18
  • lo que sí tiene evidencia es que menor número de enfermeras o peor formadas aumenta daño al paciente. En eso es el lo que tiene que enfocarse los Colegios de Enfermería
  • @maytemoren ” Los cursillitos de 30 horas de investigación de los colegios no llevan a ninguna parte”
  • “¿No será mejor una alianza de los colegios para potenciar una publicación de calidad en lugar de múltiples revistas provinciales?”
  • La visión de los COEs financiando proyectos locales no está alineada con la política de investigación por favor únanse… por ejemplo para crear una revista nacional gratuita openacess @maytemoren#anemadrid18
  •  @EnferEvidente Replica que iniciarse en la investigación con pasos muy pequeños ayuda a enfermeras que no tienen una base formativa en investigación, se interesen por la misma.
  • @maytemoren “no puede ser que el 40% de las enfermeras no recuerden cuando fue la última vez que leyeron un artículo científico” #ANEMadrid18
  • #ANEMadrid18 @maytemoren Contesta que casi es más importante fomentar una lectura crítica por encima de iniciarse en la investigación. “el 40% de las enfermeras no recuerdan cuándo han leído el último artículo científico” #Contundente #Autocrítica
  • #ANEMadrid18 @clickidie “Todo colegio debe tener cubiertas tres patas: Investigación, formación y defensa de la profesión”
  • Los colegios de enfermería no trabajan en la línea de las marcadas por el Instituto Carlos III #anemadrid18
  • #ANEMadrid18 Entre el publico: La investigación es parte del tejido del prestigio de la profesión. Los colegios no pueden gestionar la formación a través de intereses que no velan por el conjunto de la enfermería.
  • @MadridCODEM mantiene un chiringuito con su propia fundación , no trabajan por el prestigio de la enfermería en investigación”. Se debate de la implicación de las organizaciónes colegiales en investigación enfermera en #ANEMadrid18
  • @Coiba1 “Los profesionales sí que demandan formación en investigación y este colegio les apoya en los inicios de esta andadura” “La investigación también tiene que llegar a la población, a través de los medios de comunicación”
  • Desde @Coiba1 comentan la labor de difusión de los resultados de investigación que deben hacer los colegios profesionales #anemadrid18
  • #ANEMadrid18 @Coiba1 “Llevar la investigación a los medios de comunicación como prensa escrita o radio, es un canal de difusión para llegar a la población”
  • #ANEMadrid18 @Coiba1 “La inquietud de una enfermera por investigar, se termina cuando pasan 15 años de precariedad de media hasta que se asientan en un trabajo estable”
  • Vivimos en una sociedad 2.0. Habla @PauMatalap de Resetear tu anticuado COE en
  • @PauMatalap “Las nevas tecnologías ya no son tan nuevas” las TICs han cambiado la forma de comunicarnos y relacionarnos.
  • La exclusividad y obligatoriedad de la colegiación hace que los COEs no tengan incentivación para usar las TICs pero algunos ya lo están haciendo
  • En el @COIBarcelona se les ha ocurrido preguntar a sus colegiados cómo quieren sea su colegio. Proyecto Reset. Qué cosas, verdad? . Nos lo cuenta @PauMatalap en
  • Y añado yo que es deliberada, no la presencia en Internet, sino la ausencia, o la falta de feedback, en las RRSS
  • Me planteo se se puede subdividir a los COE en protecnologicos y contratecnologicos? Se alinea eso con la posición y la visión sobre el papel de los COE y el CGE su transparencia y participación de los profesionales?
  • “No es ético no leer ni formarse en la evidencia científica” @maytemoren  Por los ciudadanos :¿Hacemos las cosas porque “siempre se ha hecho así”?
  • Rosa María Alberdi dice que lo revolucionario no está en la tecnología sino en la sinergia entre COEs @rmalberdi
  • La Dra. @ncuxart Nos recuerda que la organización colegial debe estar basada en la participación de los profesionales con el objetivo de gestionar los intereses públicos vinculados al ejercicio de la profesión.
  • @ncuxart la defensa de la profesión no solo es la lucha contra el intrusismo, también se defiende concretando la regulación de la prestación de servicios por parte de las enfermeras.
  • El @COIBarcelona ha catalogado los servicios enfermeros cruzando los objetivos de salud de la @who con las estapas de la vida Una herramienta de posicionamiento profesional importante
  • “Cualquier producto precisa venderse en las condiciones que marca el mercado Hemos de hacer llegar al público nuestras capacidades y resultados” @PazMompart citada por @ncuixart
  • “Los COE deben disponer de un proyecto profesional global que promueva la adhesión de los profesionales y permite evaluar las actuaciones” @rmalberdi citada por @ncuixart
  • Magnifica iniciativa para presentar un nuevo perfil colegial en las RRSS: ¿Como quieres que sea tu Colegio?: interacción, sinergias, comunicación e iniciativa
  • Una profesión con gran fundamento un techo que nos aplasta y habitaciones vacías donde ni hay ganas de escuchar ni va nadie a ser escuchado @ncuxart
  • @BrunedPons Nos habla de su experiencia en el extranjero y la inacción de los colegios como soporte y ayuda en los trámites para enfermeros emigrantes.
  • @BrunedPons en ¿que hacen los COE’s con las cuando salen fuera de España?. NADA. Dependemos del CGE
  • @BrunedPons Hoy en día si te quieres ir a trabajar al extranjero ni tu COE ni el CGE te asesoran… sin embargo en los presupuestos del consejo si que existe una partida de gastos en temas internacionales… ¿En qué emplean entonces ese dinero?
  • La función del CGE de representación internacional está fallando de forma lamentable pero también el @sanidadgob tiene parte pues envia a médicos en representación de la enfermería a las reuniones que le competen @PazMompart
  • se Ramón Martinez , presidente de la sociedad española de enfermería familiar y Comunitaria debate sobre la regulación de las especialidades en . “Las sociedades Científicas están vetadas en el @CGEnfermeria y tenemos mucho que decir”.
  • @juherya en ¿Qué pasa con las de España? ¿Y con los Colegios?.
  • @juherya
    Profesión para ser influyente en la sociedad,necesario: Tener presencia, voz e imagen.LIDERAZGO
  • @Juherya nos habla de la dicotomía pública y privada del consejo general de enfermería.
  • Ética o valores, relato o discurso y empatía para convencer a la sociedad de cómo las enfermeras cuidan de la población.Nos lo cuenta @juherya en
  • Hay 52 Colegios profesionales de Enfermería , “reinos de taifas”, cuando hay que resolver los temas a nivel autonómico y estatal @juherya
  • “Hacen falta valores, ideas y personas competentes en los Colegios profesionales”@juherya
  • y por fin, el tan esperado Pipetazo dr ORO 2018 es para alguien que ha dado su energía, su tiempo y se ha dejado la piel por las colegiadas de su colegio: @xamacoiba ¡¡¡Xama Hernández!!
  • premios Pipetazo Bronce @Hassimury , plata @victoriacge por su valentía al iniciar esto y pipetazo de oro para @xamacoiba por su lucha

  • “La única oveja imprescindible es la negra” (José Luis Cuerda) La organizativa contada por @manyez
  • @manyez En organizaciones cerradas con muchos años de trayectoria, se genera un gran entramado de favores… salirse de la norma establecida puede señalarte.
  • “Los trolls se creen con superioridad moral para estar por encima de cualquier covención social a la hora de criticar o contestar a cualquier comentario o hecho con repercusión en las redes”.
  • El suplantador, aquel que se hace con una cuenta muy similar a la oficial con contenidos negativos y normalmente contrarios o molestos a la cuenta oficial con la finalidad de desacreditarlo. Para ellos la opción es la denuncia y cierre.
  • y por último tenemos el troll tipo “Trending Topic”, donde el troll emplea un HT que en el momento es TT y que aunque no tenga nada que ver con el tuit lanzado, arrastre el HT que interese al troll.
  • Ante un ataque de un troll a una cuenta colectiva (institución) debemos actuar rápido antes de que genere una mala imagen a la organización.
  • Ante un ataque de un troll a una cuenta personal, debemos seguir la máxima de “no alimentar al troll”. Esperar 30 min antes de contestar… y dejar que el troll lo deje. No es conveniente borrar los tuits por ofensivos que sean excepto en insultos expresos.
  • El uso del humor en la reivindicación
  • @NievesSalinas Los medios de difusión tienen un papel relevante para visibilizar la problemática de las enfermeras
  • @juanfuertesguil, paciente. “Cuando las enfermeras te tratan con respeto te devuelven la dignidad”
  • Cuenta @juanfuertesguil el gran papelde las enfermeras en las misiones humanitarias y la falta de autoreconocimiento de las profesionales
  • @juanfuertesguil “Los pacientes no son los beneficiarios del sistema sanitario, sino toda la sociedad”
  • @juanfuertesguil “Lo que esperamos los pacientes de las enfermeras es que gestioneis la multimorbilidad y la cronicidad, no solo aportar cuidados. Queremos que nos déis las herramientas para que nos cuidemos, no solo para mejorar, sino para no empeorar.”
  • Creo que la ha sido un gran primer paso pero no debemos esperar que el camino sea sencillo ni corto.
  • Gracias a iniciativas como cada vez está más cerca la transformación de la enfermería “sorda/muda/ciega” en enfermera “crítica/líder/empoderada” Mil gracias a @AccioNEnfermra

Crónica en directo: así lo vivió Jesús del Río

Ésta es la crónica de una jornada que se presentaba como una oportunidad óptima para el intercambio personal, para traspasar  la frontera entre el mundo virtual y el real… para hablar mirándonos a los ojos.

El pasado 20 de enero, y con la intención de hablar de lo que nos importa, de la realidad del día a día, del futuro de nuestra profesión nos reunimos en Madrid un numeroso grupo de profesionales de la enfermería y otros ámbitos relacionados con la Sanidad.

Dando protagonismo únicamente al diálogo, a la conversaciónen pequeñas píldoras de realidad, 10 minutos de ideas, realidades y experiencias.

La presentación de la misma corrió a cargo de  Salvador Ruiz Reina, Vocal de AccióN Enfermera @SalvaRR . Con una gran dosis de humor remarcó el leitmotiv de nuestra asociación: ”enfermeras regresemos a  los colegios; a nuestros COE.

Como inicio de la Jornada y tras la presentación se desarrolló una Mesa cuadrada. Un debate político sobre prescripción enfermera, reforma de la ley de colegios profesionales, desarrollo de especialidades y papel de la enfermera en la política. Intervinieron tres representantes de otras tantas formaciones políticas con representación a nivel nacional.

De entre lo más destacado, se explicó que en España, “estamos regulados en todas las profesiones sanitarios con leyes obsoletas. La ordenación de las profesiones en España necesita un cambio, una arquitectura totalmente distinta”.

“El real decreto de prescripción enfermera hay que tirarlo a la basura, hay que cambiar la ley”.

“No tiene demasiado sentido retocar una ley para permitir que una enfermera prescriba lo mismo que puede comprar cualquier ciudadano en la farmacia, pero además se le obliga a una formación adicional, cosa que al ciudadano no.
¿Porqué se intenta arreglar algo que no estaba roto, ya que hasta el momento no existía conflicto en la prescripción enfermera?. Los conflictos de prescripción son algo reciente nacido de una insensatez en forma de Real Decreto”.

Ya en debate; los sanitarios pedimos que cada uno deba ser responsable de lo que hace y dejadnos hacer en el ámbito de nuestras competencias.
Aquí alzó la voz @rmalberdi; espléndida y categórica: “¿Qué tenemos que hacer para que los políticos nos escuchen?”. Con palabras que motivan a la Acción (Política….)  la Dra. Alberdi recuerda a cada uno de los políticos, que el momento actual es el de pasar a la acción en el Congreso, realizar Acción parlamentaria y CAMBIAR, que ya se nos ha escuchado bastante, y dado argumentos. 
Las asistentes pusimos énfais, explicando a los políticos que nos acompañaron, como necesitamos que se resuelva el “problema” de la prescripción enfermera: “Soy enfermera de primaria, y cuando necesito prescribir un  producto sanitario para una cura, tengo el secretario más caro del sistema, ya que es el médico quien tiene que hacer la receta”.

Fue un clamor el que trasladamos a nuestros representantes: las enfermeras estamos hartas, basta ya de hacernos perder el tiempo.

Como no podía ser de otra manera, estos terminaron comprometiendo su palabra de que en futuras ocasiones se nos citaría con el fin de recabar todas nuestras quejas y reclamaciones.

Tras la pausa para coger aire; continuó la Jornada con el taller de construcción: ¿Cómo soñamos nuestro Colegio Profesional ideal?

Mayte Moreno Casbás @maytemoren, responsable de laUnidad de Investigación en Cuidados deSalud (Investén-isciii) del Instituto de SaludCarlos III; insistió en que no es misión de los COE´s formar investigadores, pero si asegurarse de que los cuidados a nuestros pacientes se realizan con la mejor evidencia disponible. Y recalcó con mucho énfasis que aquélla enfermera que no lee –al menos sobre temas relacionados en su campo de acción, NO ES ÉTICO su comportamiento. No puede ser que las enfermeras no recuerden cuándo fue la última vez que leyeron un artículo científico. Es más importante fomentar una lectura crítica por encima de iniciarse en la investigación. Contundente Mayte al afirmar que los “cursillitos de 30 horas de investigación de los colegios no llevan a ninguna parte”.

Pablo Sánchez Ballesteros. Enfermero del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de la Plana. Autor de http://www.enfermeriatecnologica.com/ @PauMatalap Nos habló de resetear el COE. Insistiendo en que las tecnologías (no tan nuevas) deben servir para que los COE´s sean más cercanos. Existe una brecha digital importante entre los dirigentes colegiales y los actuales enfermeros; lo que –ya las tiene- traerá consecuencias:

Enfermera: pulsa RESET en tu COE.

“Los que cortan el bacalao no son precisamente millenials”, terminó en su exposición.

Ignacio González @igonzalezh . Vocal del Colegio de Enfermería de Navarra nos comentó la experiencia desde su colegio. Planteó que pueden/deben hacer los colegios en la protección de los usuarios. En Navarra han hecho una oficina de escucha para que los usuarios puedan pedir actitud a sus profesionales. Nos comenta la creación del blog; palabra enfermera 8dirigido a la población) y enfermera en movimiento (dirigido a los profesionales). Están trabajando en la prescripción de links y minivídeos de salud.

Núria Cuxart Ainaud @ncuxart . Directora de programas del Colegio de Enfermería de Barcelona nos vino a hablar de “Defensa de la profesión”. Nos recuerdó que la organización colegial debe estar basada en la participación de los profesionales con el objetivo de gestionar  los intereses públicos vinculados al ejercicio de la profesión.

Se queja de que muy frecuentemente se reduce la presencia de la profesión a la lucha contra el intrusismo.

Cita a @PazMompart , presente en la Jornada; para recordarnos que “cualquier producto precisa venderse en las condiciones que marca el mercado; y así hemos de llegar al público nuestras capacidades y resultados”.

Los COE´s; deben disponer de un proyecto global que promueva la adhesión de los profesionales y permita evaluar sus actuaciones; citando a @rmalberdi

Rebeca Bruned Pons @BrunedPons. Enfermera en el Hospital Miguel Servet de Zaragoza. Nos habló de su experiencia en el extranjero y la inacción de los colegios como soporte y ayuda en los trámites para enfermeros emigrantes.

Nos puso ante la realidad de que sólo el CGE tiene competencia en temas internacionales; ” pero no para los colegiados”. No hacen nada por la enfermería a nivel internacional. La representación de las enfermeras a nivel nacional e internacional debe estar constituida por profesionales con conocimiento en la materia; no puede ser que acudan representantes del consejo.

Juan F. Hernández Yáñez  @juherya . Sociólogo especialista en profesiones sanitarias.

El aplauso con el que recibimos su intervención fue uno de los más cariñosos y sentidos por todos los asistentes a la jornada. En su intervención llena de la pasión que nos tiene acostumbrados, Juan nos habló de la ética y el discurso que con empatía debemos emprender para convencer  a la sociedad de cómo las enfermeras cuidan de la población.

Ya por la tarde -y tras la pausa de la comida- y antes de pasar al debate sobre la situación de los colegios provinciales, hicimos entrega de los Premios Pipetazo 2018 de AccióN Enfermera para @xamacoiba; @victoriacge y @Hassimury por su persistencia enfermera ante las adversidades.

Iniciamos la sesión de tarde hablando sobre el desarrollo de varios casos provinciales.

  • @victoriacge que nos explicó el caso del colegio de Madrid contra @madrid_ame
  • @Tonymelenas con una magnífica presentación nos habló del proyecto #6000Enfermeras en Asturias. Muy claro en la descripción de la lucha que mantienen por una representación digna.
  • Desde @Coiba1 nos explicaron el periplo por el que ha pasado la junta del colegio, hasta que han logrado desembarazarse de todas las trabas legales que les fueron impuestas.
  • @mlanbarr nos contó pormenorizadamente la situación del colegio de @coemur y de su historia más reciente.

Dimos paso a lo que llamamos miscelánea con:

  • Miguel Ángel Máñez Ortiz @manyez . Economista especializado en instituciones sanitarias. Con su perspectiva de la enfermería desde el exterior, su visión sobre nuestra profesión y la situación colegial. Con su siempre magistral exposición nos recordó como el miedo y el poder van unidos de la mano. Que en el mundo de la enfermería si tienes alas, te las cortan; y dejó una pregunta en el aire partiendo de que en grupo todos nos crecemos: “¿cuándo estás sola, tú qué haces?” ¿Os  suena esto, compañera?
  • Continuamos con un vídeo en el que @PlataformaHIS a través de las palabras de Eduardo Fernández nos habla sobre el tema de los trolls y del peligro que representan en las redes.
  • “Los trolls se creen con superioridad moral para estar por encima de cualquier convención social a la hora de criticar o contestar a cualquier comentario o hecho con repercusión en las redes”. Existen diferentes tipos de trolls: El principiante, al que no hay que dar mayor importancia “no hacerle crecer”, El cansino, que repite temas una y otra vez sin aportar para tener visibilidad, que se debería bloquear. El suplantador, aquel que se hace con una cuenta muy similar a la oficial con contenidos negativos y normalmente contrarios o molestos a la cuenta oficial con la finalidad de desacreditarlo. Para ellos la opción es la denuncia y cierre. Y por último tenemos el troll tipo “Trending Topic”, donde el troll emplea un HT que en el momento es TT y que aunque no tenga nada que ver con el tuit lanzado, arrastre el HT que interese al troll. Ante un ataque de un troll a una cuenta colectiva (institución) debemos actuar rápido antes de que genere una mala imagen a la organización. Ante un ataque de un troll a una cuenta personal, debemos seguir la máxima de “no alimentar al troll”. Esperar 30 min antes de contestar… y dejar que el troll lo deje. No es conveniente borrar los tuits por ofensivos que sean excepto en insultos expresos.
  • Nuestra compañera María @FlipandoSinDrug nos habló del uso del humor en la reivindicación social. El humor es una de las formas de canalizar de forma positiva la desafección sobre un tema, como es en el caso de los colegios profesionales. A través del humor se puede trabajar en mejorar la profesión, se puede difundir información.
  • La periodista @NievesSalinas que fuera redactora de la revista Interviú, nos presentó: el “derecho al honor y libertad de exterior” Nos contó que ella informaba mucho acerca de la situación sanitaria, y sus interlocutores siempre eran los colegios y los sindicatos -destaca la “tibieza” de estos organismo-, pero que una llamada de una enfermera, lo cambio todo. Aquella llamada le abrió los ojos a otra realidad que estaba sucediendo en la enfermería de este país; y de aquellos polvos, los lodos del reportaje “La revuelta de los enfermeros” https://t.co/1gJH1M3ZtG  Nos expresó que todavía quedó mucho en el tintero, y que no entiende como otros medios de tirada nacional nunca hablasen de la situación de los colegios de enfermería.
  • Casi ya para terminar hablamos sobre: “cómo nos ve la sociedad, cómo nos ven los pacientes”;  con un ponente de lujo: @juanfuertesguil, miembro de la junta directiva del foro europeo de pacientes. De su intervención destaco lo siguiente:

“La enfermera es como el tramoyista en el teatro, sin ellas no hay función, no hay sanidad, y sin embargo no se ven… son invisibles. Sin las enfermeras no se puede sobrevivir dentro del sistema sanitario. Son las garantes de la dignidad del paciente en un momento en que la pérdida de la salud, te sientes “incapacitado”. El respeto de estos profesionales te devuelve la dignidad”.

Juan nos pide a las enfermeras: “Respetaos más, quereros más, no estáis recibiendo el papel que merecéis en el sistema sanitario y tenéis mucho más que decir y ofrecer al conjunto de la sociedad. Las enfermeras sois fundamentales para que los pacientes sobrevivan a los vericuetos de la sanidad. Lo que esperamos los pacientes de las enfermeras es que gestionéis la multimorbilidad y la cronicidad, no solo aportar cuidados. Queremos que nos déis las herramientas para que nos cuidemos, no solo para mejorar, sino para no empeorar. La información que aporta una enfermera hace que los pacientes sean capaces de ser dueños de su salud y puedan tomar decisiones. Las enfermeras nos dan a los pacientes las herramientas para que nos protejamos de complicaciones y sepamos cuidarnos, calidad de vida en gestión del paciente crónico”.

¡Que se me olvidaba!… Ana Cintora @piensaenpositiv nos presentó al ganador del premio “Taller símbolo” por su símbolo que refleja el altavoz y el norte que debe seguir la profesión. Objetivos de Nuestra asociación; enhorabuena a @vgallegog76.

Finalmente @josemaenfermero Presidente de Acción Enfermera, cerró con la charla final; una jornada que ha superado todas nuestras espectativas.

Una jornada distinta y apasionante.

Los temas y su desarrollo nos tuvieron en vilo todo el día. Desde la REBELDÍA y con MUCHO TALENTO  alzamos la voz en pro de unos COE’s TRANSPARENTES. 

Orgullo de pertenecer a @AccioNEnfermra.
Gracias a TOD@S .

 

¿No crees que YA es hora de moverse por nuestra profesión?

 

Jesús del Río. @chuchencio

 

No dejéis de leer también este excelente post de Alicia Negrón:

Especialidades Enfermeras Disertación o ideas locas.

 

 

 

 

 

2 comentarios en “I Acción Enfermera: las enfermeras pasando a la acción #ANEMadrid18

  1. Genial crónica, gracias a los dos.
    Yo sólo pude estar en la mitad de la Acción Enfermera del Sábado, pero me quedó claro las ganas de cambio existentes en nuestras instituciones .
    Los temas tratados y la innegable calidad de los ponentes crearon un clima que no tengo dudas que se expandirá.
    Me vas a permitir por el cariño que la tengo recordar la gran ovación que se llevó Victoria Trujillo en la entrega del pipetazo de plata

  2. Muchas gracias Vicente por tu implicación y acción para el cambio que necesita esta profesión, gracias por tu aportación, sigamos trabajando juntos 🙂

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